崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，參與分析、研究項目所在地市場狀況，對營銷策略進行規(guī)劃，完成年度營銷考核指標；
2、負責(zé)營銷團隊的甄選與組建、指導(dǎo)、訓(xùn)練以及營銷目標、營銷模式、營銷戰(zhàn)略、營銷預(yù)算和獎勵計劃的設(shè)置與執(zhí)行；
3、負責(zé)各類營銷資料、合同、協(xié)議的審核；并對合同價格、合同簽訂及項目回款情況、項目實施進展情況進行監(jiān)督檢查和反饋；
4、協(xié)助上級規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作流程，根據(jù)流程規(guī)定審核簽署權(quán)限內(nèi)的各項業(yè)務(wù)文件；
5、協(xié)助上級完善業(yè)務(wù)體系的激勵、分配機制，主持本部門的基本團隊建設(shè)，提高下屬員工工作積極性；
6、確保市場的開拓與合理布局，提高公司的市場占有率和競爭力；
7、與客戶間維護長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。
任職資格：
1、40歲以下，性別不限，大專以上學(xué)歷，電氣、自動化或管理、營銷類專業(yè)；
2、10年以上管理或市場營銷從業(yè)經(jīng)驗， 5年以上同崗管理工作經(jīng)驗；
3、具備敏銳的市場觀察力、良好的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)能力；
4、精通建筑業(yè)企業(yè)執(zhí)行管理流程，有較強的營銷領(lǐng)導(dǎo)能力和項目綜合操控經(jīng)驗；
5、有一定人脈資源者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、目標考核制，年薪10萬元以上；
2、享有五險一金及交通、通訊補助、工作餐 、帶薪年假等豐厚的其它員工福利。
